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　　中国专业人才库管理中心主要开展专业人才的培训、评价、测评、考核、归库、人才推介配送、档案及证书查询等各类专业人才的服务工作。中国专业人才证书体系是为全面贯彻落实党中央、国务院关于二十一世纪人才发展战略，树立新的人才发展观、人才使用观，充分发挥国家专业人才库功能而推出的一套具有国际性、前瞻性、实用性的专业人才服务体系。该体系包括十四大类、150个专业证书。通过系统培训、考试合格后，可获得中国专业人才库管理中心颁发的专业人才证书，并优先推荐合适的工作岗位和创业机会。

教
材
展
示

申报条件及申报费用

	助理级专业人才 ------	中等学历以上应、往届毕业生，以及大学低年级在校生可申请。
	中级专业人才 --------	中等学历具有2以上工作经验，或大学高年级在校生均可申请。
	高级专业人才---------	具有大学学历，5年以上工作经验，或具有研究生以上学历可申请。
	总经理级专业人才-----	具有大学以上学历，5年以上经理/管理工作经验可申请。

级别	费用
助理级	480元
中　级	1580元
高　级	2980元
总经理级	19800元

申报材料要求

　　1.本人有效身份证件（中华人民共和国居民身份证、护照、军官证、士兵证）原件及复印件；
　　2.本人学历证原件及复印件（在校生提供学生证原件及复印件）；
　　3.在校生集体报名不必单独提供学生证复印件，可以按照附件要求的格式，打印名单加盖学校（院、系）印章等，作为申请中国专业人才证书的依据；
　　4.照片3张，同时提供数码照片，要求近3个月内彩色小二寸证件照；
　　5.书面填写申请表一份。
　　按照上述规定提交复印件的，申请者应当在复印件上签署复印件与原件相符的声明，并签注日期。复印件均须使用A4纸张，并保证复印效果清晰；原件经现场审验后即行退回。（新版身份证应复印正反两面，均复印在A4纸的一面上）

培训与学习

　　中国专业人才证书采用“专业课程+案例诊断”体验式培训体系。专业课程培训主要完善学员专业理论知识体系，结合实际，让学员更加明确专业定位和行业发展方向；案例式诊断主要是注重学员对专业理论知识的应用能力的培训，营造“培训就是工作”的良好氛围。培养学员应用专业知识、解决实际问题的能力。

考试评审

　　测评考试是对培训效果的检验，也是对专业人才的最终评定依据。助理级和中级人才测评考试包括“笔试+提交专业论文”两部分，笔试是对专业理论知识体系的考核，专业论文是对专业理论知识的提升；高级和总经理级实行评审制度，提交专业论文要求理论结合实践，具有一定的创新性，考评专家委员会对其资质和论文水平进行评审。考试评审由“中心”统一组织实施。