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  中国专业人才库管理中心主要开展专业人才的培训、评价、测评、考核、归库、人才推介配送、档案及证书查询等各类专业人才的服务工作。中国专业人才证书体系是为全面贯彻落实党中央、国务院关于二十一世纪人才发展战略,树立新的人才发展观、人才使用观,充分发挥国家专业人才库功能而推出的一套具有国际性、前瞻性、实用性的专业人才服务体系。该体系包括十四大类、150个专业证书。通过系统培训、考试合格后,可获得中国专业人才库管理中心颁发的专业人才证书,并优先推荐合适的工作岗位和创业机会。

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申报条件及申报费用

 
助理级专业人才 ------ 中等学历以上应、往届毕业生,以及大学低年级在校生可申请。
中级专业人才 -------- 中等学历具有2以上工作经验,或大学高年级在校生均可申请。
高级专业人才--------- 具有大学学历,5年以上工作经验,或具有研究生以上学历可申请。
总经理级专业人才----- 具有大学以上学历,5年以上经理/管理工作经验可申请。
级 别 费 用
助理级 480元
中  级 1580元
高  级 2980元
总经理级 19800元

申报材料要求

  1.本人有效身份证件(中华人民共和国居民身份证、护照、军官证、士兵证)原件及复印件;
  2.本人学历证原件及复印件(在校生提供学生证原件及复印件);
  3.在校生集体报名不必单独提供学生证复印件,可以按照附件要求的格式,打印名单加盖学校(院、系)印章等,作为申请中国专业人才证书的依据;
  4.照片3张,同时提供数码照片,要求近3个月内彩色小二寸证件照;
  5.书面填写申请表一份。
  按照上述规定提交复印件的,申请者应当在复印件上签署复印件与原件相符的声明,并签注日期。复印件均须使用A4纸张,并保证复印效果清晰;原件经现场审验后即行退回。(新版身份证应复印正反两面,均复印在A4纸的一面上)

培训与学习

  中国专业人才证书采用“专业课程+案例诊断”体验式培训体系。专业课程培训主要完善学员专业理论知识体系,结合实际,让学员更加明确专业定位和行业发展方向;案例式诊断主要是注重学员对专业理论知识的应用能力的培训,营造“培训就是工作”的良好氛围。培养学员应用专业知识、解决实际问题的能力。

考试评审

   测评考试是对培训效果的检验,也是对专业人才的最终评定依据。助理级和中级人才测评考试包括“笔试+提交专业论文”两部分,笔试是对专业理论知识体系的考核,专业论文是对专业理论知识的提升;高级和总经理级实行评审制度,提交专业论文要求理论结合实践,具有一定的创新性,考评专家委员会对其资质和论文水平进行评审。考试评审由“中心”统一组织实施。

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